現(xiàn)將2015年第二季度“安管人員”和特種作業(yè)人員管理工作有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
2015年第二季度全市共組織“安管人員”考核27期，其中主城區(qū)考核12期，考核5832人；區(qū)縣考核15期，考核2537人。共計考核8369人，合格5183人（其中A類477人，B類2422人，C類2284人），合格率為61.9%。2015年上半年共計考核14776人，合格9155人（其中A類916人，B類4202人，C類4037人），合格率為62.0%。
2015年第二季度全市共組織特種作業(yè)人員考核37期，其中新考考核20期，考核2646人，合格1923人，合格率為72.7%；延期考核17期，考核4653人，合格4273人，合格率為91.8%。2015年上半年共組織考核83期，其中新考考核58期，考核4107人，合格2269人，合格率為55.2%；延期考核25期，考核8932人，合格8307人，合格率為93.0%。
二、主要工作
本季度，為進(jìn)一步促進(jìn)兩項考核工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，重點推進(jìn)了以下工作：
一是在“安管人員”管理工作方面，著重在報名、監(jiān)考環(huán)節(jié)下功夫。嚴(yán)把安管人員報名關(guān)，加大安管人員報名資料抽查力度，對偽造資料人員，嚴(yán)格按照住建部17號令的有關(guān)規(guī)定，禁考1年；進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)縣安管人員考核監(jiān)考工作，關(guān)鍵部位考區(qū)的監(jiān)考老師由以前的一至二名增加到三至四名，確?？己斯ぷ鞯墓健⒐?。
二是在特種作業(yè)人員管理工作方面，著重在提高培訓(xùn)水平和強(qiáng)化實際操作考核方面下功夫。組織新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一線授課老師參加了重慶市建筑工程起重機(jī)械安全監(jiān)督培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)老師的專業(yè)素養(yǎng)；組織召開了特種作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作會，引導(dǎo)培訓(xùn)工作健康發(fā)展；邀請?zhí)胤N作業(yè)仿真模擬機(jī)廠家進(jìn)行現(xiàn)場演示和交流，探討用仿真模擬機(jī)解決特種作業(yè)實作培訓(xùn)的可能性；對特種作業(yè)安拆人員實際操作考核進(jìn)行專題研究，對上機(jī)操作風(fēng)險性、可行性進(jìn)行評估，決定對特種作業(yè)安拆人員進(jìn)行集中考核，采取口答和上機(jī)操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、下一季度主要工作
下一季度，將緊緊圍繞“嚴(yán)肅考核，優(yōu)化管理”的中心思想，著力開展以下工作：
一是繼續(xù)推進(jìn)主城區(qū)“安管人員”網(wǎng)上考核籌備工作。完成網(wǎng)考招標(biāo)工作并啟動信息系統(tǒng)初期建設(shè)；同時，組織專家進(jìn)一步更新和完善“安管人員”試題題庫，增強(qiáng)考題的專業(yè)性、科學(xué)性和針對性。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)科技手段的應(yīng)用。及時更新信號屏蔽儀，考核中加強(qiáng)對信號屏蔽儀的管理和使用，最大限度遏制考生采取手機(jī)作弊情況。
三是將特種作業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量作為永恒主題，不斷加強(qiáng)指導(dǎo)工作。指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好上半年工作總結(jié)，加快特種作業(yè)培訓(xùn)教材修訂進(jìn)程，不斷優(yōu)化教學(xué)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
四是做好特種作業(yè)安拆人員實作考核籌備工作，確保在10月份啟動安拆人員實作考核工作。
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